建安2019“师位出道”内训师培养项目评审活动

为更好的梳理公司内部专业知识经验,传承和推广过去优良的工艺技术与专业知识技能。建安集团于今年5月启动“内训师培养项目”,2019年11月16日下午,人力行政部组织内训师培养项目综合评审活动。

       建安集团总经理翟洪恩、副总经理张雪峰、副总经理王立军、总工程师刘永璞、项目管理中心总监任平华、建安办副主任袁振球、人力行政部经理黄敬球、成本管理部副经理罗志伟作为评委参加到本次的评审活动中。

       建安内训师项目共分为四个培养阶段:内训师启动会、课程开发、一对一辅导和课程演绎。

建安集团|东莞市建安集团有限公司|东莞建安集团

       评审会上,内训师们分别展示了自己的课程框架和亮点。经过从1.0版本到4.0版本的深入学习和开发,讲师们开发的课程不仅内容丰富,而且在课程中增加了多样化的教学技巧,活跃课堂学习气氛。

       比如:在珠三角财务部刘纯辉与财务管理部秦孟凯共同开发的《非财务人员税务知识培训》课程中,引入了多种教学模式,令枯燥无味变得简单易学。在课程中,讲师通过图文结合、案例总结、实操练习、情境扮演等环节,让课堂变得生动有趣。

       本次活动中,评委们从“课程内容”、“演绎技巧”、“讲师形象”三个维度进行评分,最终17位内训师顺利通过评审,成为建安认证的内部讲师。

       最后,建安集团总经理翟洪恩对本次参与评审的内训师们说到:“通过评审只是代表你们迈出内训师的第一步,以后要肩负起内训师们任道、授业、解惑的责任,将课程内容充分带给学员才是讲师们真正的成功”。

       再次恭喜17位内训师成功“师位出道”,成为建安认证内训师。后续建安内训师将开启“课程巡讲”,敬请期待!

建安集团|东莞市建安集团有限公司|东莞建安集团


点击次数:  更新时间:2019-11-21 09:03:40  【打印此页】  【关闭
上一篇:水田印象收割季迎来两个党支部参观体验  下一篇:“建协杯”篮球联赛落幕 建安勇士斩获季军